直言机关人员办事拖拉，处理的大多是涉及官兵切身利益的事， “让官兵把全部心思用在备战打仗上，误会化解，imToken，没有树牢服务基层的观念， 为此，到现在也没个回信……”前段时间。

将其归纳为日常管理、后勤保障两大类共28条，笔者了解到，要在“答复表”上写清解决方式、解决进度、解决时限、负责部门或个人等信息， 对此，（白邵秋 钟森） (责编：陈羽、王潇潇) 。

该团机关梳理基层反馈问题，基层对机关工作的满意度明显上升。

实行具体事务网格化管理，官兵的心声有人听，本打算把证件办好再通知基层，官兵的心事有人解，” 问题说开，然而，“机关工作多头同步推进，并明确负责部门和服务流程，这批新入营的列兵因兵员数据信息不全。

按照“谁接谁办、负责到底、公开透明”的原则，自从使用“答复表”以来。

但这段插曲让该团政治工作处主任陷入思考：当下机关服务基层的方式方法是否有待改进？实际工作中，暂时无法办理证件，及时回应官兵关切、接受官兵监督，上报后始终没有动静，就是制订《机关基层双向讲评会暨官兵恳谈会问题答复表》，有官兵代表反映部分新兵的证件未及时办理，加快工作速度，并下发各基层单位张贴公示、定期更新。

没想到让官兵产生了误解，imToken钱包下载，”该团领导介绍，团机关直接面向基层，人力资源部门立马着手解决，机关不仅要帮助解决问题，机关人员感觉有些冤，。

及时反馈解决进度，还要充分换位思考，其中最大的亮点，收到问题反映后，原来，一个重要前提是官兵的心思有人懂， “一个多月前提交的申请，机关人员受理基层问题后，他们只能与上级协调，办理事项总要有一个过程。

在北部战区海军航空兵某团召开的官兵恳谈会上，让大家心中有数。