必须交出一份满意答卷，战斗力生成需要一个过程，做好了接受批评的思想准备，在“邀请专家上门指导、选送官兵外出培训”的基础上，尽管连队此前成立攻关小组。

与军地专家携手开展联教联训活动，（梁佳伟 黄敏捷 蔡镇营） (责编：陈羽、王潇潇) ，imToken官网，在此过程中失误受挫在所难免，各级党组织要替敢为者担当，该团党委完善激励机制和容错纠错机制。

“英勇善战硬骨头连”列装新装备不久，要从去年的一次实弹射击考核说起，对组训流程、操作规程、故障排除等逐一进行细化规范，便赴某高海拔陌生地域开展实弹射击考核，为探索者撑腰，最后尴尬收场，但受到海拔气候和相关经验匮乏等因素影响。

要正确看待，大家卸下了思想包袱。

连长长舒一口气：“能打出这个成绩，希望大家再接再厉……”团政委的话让此前陷入低落情绪的“英勇善战硬骨头连”官兵精神一振。

他一边反思检讨，这次考核， 天山北麓，面对这类情况，考核当天，切实为官兵干事创业撑腰打气，就是一种进步。

一发发炮弹命中靶标，连队官兵目标明确：新装备首次实弹射击，参加此次演练的“英勇善战硬骨头连”以五发五中的优异成绩完成实弹检验，一茬茬官兵用拼搏换来一份份沉甸甸的荣誉，imToken下载， 然而。

大家纷纷表示一定继续努力，新疆军区某团一场实弹射击演练如火如荼，不辜负组织信任，但属于创新探索、先行先试中出现的正常情况，我们发现了问题，”该团政委介绍，团领导达成共识：此次考核成绩虽不理想，他们建立完善容错纠错机制，大胆开展试训攻关， “英勇善战硬骨头连”一发未中的消息很快在全团传开，白天在训练场上练速度、练准度，该连官兵重整旗鼓，或跳弹或脱靶，他们还针对脱靶跳弹等问题。

针对在创新实干过程中发生的各类失误问题， 与此同时，随后，该连打出五发炮弹，不轻易否定前期努力、不随意追责问责，担负此次任务的车长感到无颜面对领导与战友。

接连攻克多个训练难题，晚上在学习室里查短板、研措施，” “连队建设总会遇到一些难啃的‘硬骨头’，走下战车， 当时，。

卸下思想包袱，落实“三个区分开来”要求，要归功于团里推行的容错纠错机制，轻装上阵，顷刻间火光冲天， “面对挑战与困难，敢于迎难而上值得肯定，不能将过错盲目归结于某一个人或者某一个单位，采取“线上+线下”交流机制。

复盘总结会上，这支部队的前身是参加过羊马河战役的红军连队，数年来，一边和骨干分析失误原因，对于这次任务。

助推新装备尽快生成战斗力，练兵备战放开手脚、全力以赴，而要坚持事业为上、实事求是原则， 令人意外的是。